«لا بحث بلا عمل، ولا عمل بلا بحث.»
كورت ليفين، عالم النفس الاجتماعي الألماني الأمريكي
يُعدّ البحث والتطوير حاجة أساسية لاستمرار تقدّم المؤسسات المنتجة للخدمات والمعرفة والتقنية. ومن أهم مسؤوليات وحدات البحث والتطوير تقييم الظروف الخارجية والداخلية، وإنتاج المعرفة الجديدة، ودعم إبداع الكوادر، وإيجاد موارد جديدة، ووضع النماذج، وما إلى ذلك.
وفي هذا الإطار أُنشئت وحدة البحث والتطوير في المستشفى في شهر تير ١٣٨٨ هـ.ش (يونيو–يوليو ٢٠٠٩) برؤية تقوم على التمكين ونشر ثقافة البحث، لتكون أول وحدة بحث وتطوير في المستشفيات غير الحكومية.
الرؤية
تطمح الوحدة إلى أن تكون فريقًا مبدعًا ورائدًا في البحوث السريرية للارتقاء بصحة المجتمع، من خلال إنتاج المعرفة لزيادة الوعي والحفاظ على صحة المجتمع والارتقاء بها نحو المعايير العالمية بقدر إمكاناتها.
الرسالة
يحرص المسؤولون عن وحدة البحث والتطوير، انطلاقًا من مكانة المستشفى على مستوى البلاد، على تشجيع روح الابتكار وتهيئة البيئة المناسبة للطاقات البحثية، والارتقاء بمستوى عمل المركز كمًّا ونوعًا بتطبيق نتائج البحوث. كما يتيح تجهيز الوحدة تعزيز الأنشطة البحثية وتحسينها، وستحظى المشاريع المفيدة والتطبيقية بدعم شامل حتى تحقق النتائج المرجوة.
ولتحقيق هذه الرسالة، ومع مراعاة الطاقات البحثية للمستشفى، حُدّدت أهداف الوحدة على النحو الآتي:
الهدف العام
بناء القدرات البحثية وتعزيزها، وتشجيع الزملاء – ولا سيما أطباء المستشفى وممرضيه – على إجراء البحوث السريرية، والمساهمة في تميّز المستشفى من خلال الأنشطة البحثية والتعليمية والاستشارية، وجمع المعلومات لدعم قرارات المديرين.
الأهداف الخاصة
- توجيه البحوث نحو أهداف واضحة مع الالتزام بأخلاقيات البحث.
- تمكين الزملاء في مختلف المجالات، ولا سيما البحث العلمي.
- الاستفادة من نتائج البحوث في حل المشكلات والارتقاء بصحة المجتمع.
- توسيع التواصل والتعاون مع المراكز الحكومية وغير الحكومية من خلال البحوث المشتركة.
السياسات والبرامج الاستراتيجية
- تطوير البحوث التطبيقية مع التركيز على البحوث السريرية.
- الدعم الشامل للمهتمين بالبحث العلمي.
- تطوير البنية التحتية للتواصل وتعزيز التعاون بين المراكز الحكومية وغير الحكومية.
الخدمات الاستشارية
- الاستشارة في تصميم البحوث ومنهجيتها.
- الاستشارة في إعداد المقترحات البحثية وكتابتها.